CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ DỰ ÁN

a. Tham mưu cho Lãnh đạo và Trưởng ban BĐS lập hồ sơ pháp lý Dự án theo hướng dẫn của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.

b. Chịu trách nhiệm trực tiếp thực hiện các thủ tục pháp lý dự án của công ty từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư, triển khai xây dựng, nghiệm thu, bàn giao dự án, cụ thể:

• Xin thông tin quy hoạch;
• Xin phê duyệt quy hoạch/điều chỉnh quy hoạch;
• Xin phê duyệt chủ trương đầu tư;
• Xin cấp giấy chứng nhận đầu tư;
• Xin giao đất/thuê đất/đấu giá đất và tính tiền thuê đất, tiền sử dụng đất cho dự án;
• Thỏa thuận PCCC;
• Xin cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất;
• Xin phê duyệt đánh giá tác động môi trường;
• Xin cấp phép xây dựng;
• Xin đấu nối hạ tầng kỹ thuật, giao thông cho dự án;
• Các thủ tục bàn giao dự án.

c. Tham gia công tác nghiên cứu đánh giá dự án mới: Nghiên cứu hồ sơ pháp lý các dự án (liên quan lĩnh vực đầu tư, đất đai, xây dựng …); đánh giá cơ hội đầu tư và tham mưu đề xuất phương án triển khai dự án đầu tư.

d. Là đầu mối làm việc với các Sở/Ban/Ngành có thẩm quyền để thực hiện giải quyết các tồn tại, vướng mắc liên quan đến quá trình phát triển Dự án. Đề xuất các giải pháp tháo gỡ vướng mắc nếu vượt thẩm quyền.

e. Thực hiện các công việc khác theo phân công, chỉ đạo của Lãnh đạo Công ty và Trưởng ban BĐS

• Giới tính: Nam, tuổi từ 35 – 45 tuổi.
• Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên hệ chính quy chuyên ngành Luật/ Kỹ sư Kinh tế Xây dựng/ Kỹ sư Xây dựng.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm lĩnh vực pháp lý dự án, lĩnh vực xây dựng và bất động sản tại các Công ty/ Tập đoàn bất động sản. Có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan Nhà nước.
• Hiểu biết pháp lý đất đai, quy hoạch, đầu tư, xây dựng.
• Giao tiếp, đàm phán tốt, khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.
• Kỹ năng quản lý hồ sơ pháp lý khoa học. Trung thực và chỉn chu trong công việc.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), biết sử dụng các phần mềm quản lý dự án (MS Project, AutoCAD, BIM …).
• Biết ứng dụng A.I trong công việc.
• Yêu cầu khác: Ưu tiên ứng viên ở gần Quận 2; Chịu được áp lực công việc, có đức tính cẩn trọng, nhiệt huyết với công việc, sẵn sàng đi công tác khi được giao nhiệm vụ.

• Hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế…
• Thưởng ngày lễ, lương tháng 13 theo quy định của công ty;
• Được hưởng chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ mát…theo quy định của Công ty;

• Các chế độ khác trao đổi trong quá trình phỏng vấn.